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              保人身安全專題學習討論紀要

              發布時間:2023-06-27 | 返回列表

              保人身安全專題學習討論紀要

              6月21日,南通供電公司黨委書記付靖、安監部副主任陳宇等領導,到江蘇安信,一起座談“保人身安全專題學習”體會。

              會上,公司首先匯報了如何組織學習的情況,以及今后施工作業中,需要在安全管理上整改的措施。

              討論過程中,公司員工就現場一些安措要求和管控規范上的疑惑,如實反映了上來,供電公司領導認真聽取了意見。

              安監部陳主任指出:要深刻認識反違章的意義,在安全思想教育和安全文化建設上,堅持以人為本,人是主體,是核心。只有在思想上,充分意識到安全對自己的重要性,才能養成守安全的習慣并逐步積累安全技能,在遇到問題的時候,調整自己,去適應工作場景。

              付書記語重心長地說:我們專題討論學習的就是保人身安全。生產安全,首先保的是人身安全,人身安全高于一切。所以,我們在情緒上,不能與安全管理產生對立。企業是鍋,員工是碗,一旦發生事故,對企業和員工,影響是巨大的。鍋破了,鍋里就沒了,員工的碗就空了。更為痛心的是,事故的當事人,損失就更大。多少血的教訓,歷歷在目,記憶猶新。

              付書記強調,安全管理工作,主要從安全意識和安全技能兩方面入手。先意識,后技能,意識是主導,技能是支撐。強化安全防范意識,養成一個安全行為習慣和安全思維模式,再輔以安全培訓、安全教育,讓一線員工掌握安全技能,則安全狀態,才有保障。

              在此基礎上,一線員工還要自律。在施工作業中,不能有僥幸心理、經驗主義,一線員工一定要培養起安全職業素養,需要對自己有一定的強迫性。

              再則,現場施工作業中,必須要相互提醒,制止糾正違章,彼此不能有誤會抱怨,如果存在抵觸情緒,那他就是一個不懂得感恩的人。

              安全管理,是一項沒有結果,只有效果的系統工程。從減少施工作業風險角度出發,自覺、自律,主動執行各項安全規章制度,是每個員工應盡的義務和工作要求。做到常在河邊走,就是不濕鞋,以碗不碎,保鍋不破,同心協力、同舟共濟。

               

               

               

              江蘇安信電氣工程有限公司

              0二三年六月二十六日


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